داشتن ایده های خلاقانه و جدید به پیشرفت کسب و کار شما کمک زیادی می کند. به خصوص امروزه که در دنیای تجارت رقابت به شدت زیاد شده است، باید با ایده ها خلاقانه خود را از دیگر رقبا متمایز نشان دهید. اما پیاده سازی ایده های خلاقانه ممکن همیشه آسان نباشد. برای رفع این مشکل استفاده از طوفان فکری است. این تکنیک هم برای کسب و کارهای کوچک مناسب است هم برای کسب و کارهای بزرگ. پس اگر دنبال ایده خلاقانه برای پیشرفت کسب و کار و یا دانستن طوفان فکری چیست ؟ بدانید، تا انتهای این مقاله همراه مرکز بیزینس کوچینگ ایران باشید
طوفان فکری چیست؟ اهمیت طوفان فکری در کسب و کارها
طوفان فکری چیست ؟ برای بار اول فردی به نام الکس آزبورن مدیر تبلیغاتی آمریکایی بود که طوفان فکری را به کسب و کارها پیشنهاد داد. در واقع طوفان فکری، روشی است که تیم ها برای ایجاد حل مسئله، آن را پیاده سازی می کنند. از آنجایی که هیچ قاعده ای برای طوفان فکری در نظر نگرفته اند. می توانید آن را به صورت فردی و گروهی اعمال کنید.
ابتدا باید هدفی را برای این که بتوان ایده و هدف های اصلی طوفان فکری را درک کرد، در نظر گرفت. سپس باید چالش های مختلف هر مشکلی را مورد برسی قرار دهید و راه و ایده هایی را برای غلبه به آن در نظر بگیرید. هیچ ساختاری در طوفان فکری وجود ندارد و هیچ ایده ای اشتباه تلقی نمی شود. حتی اگر احمقانه ترین ایده به شمار آید.
فرض کنید باید روی یک برنامه بازاریابی کار کنید. ابتدا هدف آن برند را در نظر بگیرید. سپس روی چیزهای دیگر اعم از: استراتژی تبلیغاتی، قیمت گذاری و کارهایی که رقبا انجام می دهند را مرود برسی قرار دهید و در نتیجه می توانید یک برنامه بازاریابی جدید و هیجان انگیزی برای کسب و کار به ارمغان آورید. طوفان فکری هدف هایی را دنبال می کند. این هدف ها شامل موارد زیر می باشد:
- حل یک مشکل به صورت خلاقانه و نوآورانه
- طوفان فکری به بهبود فرایند ایده پردازی تأکید می کند و تفکر خلاق افراد را بالا می برد.
- هدف اصلی طوفان فکری، خودداری از انتقاد و استقبال از انواع ایده افراد
حالا سؤالی که ممکن است این جا ذهن شما را درگیر خود کند، این است که چرا طوفان فکری امروزه اینقدر پر اهمیت شده است. طوفان فکری یک روش بسیار رایج بین مشاغل می باشد. بسیاری از افراد طوفان فکری را با چیزهایی مانند: تولید محصولات جدید یا ایده های تجاری مرتبط می دانند. اما با این حال، طوفان فکری برای هر چیزی قابل استفاده است.
در واقع این تکنیک، روشی بهینه برای زمانی است که طیف وسیعی از ایده های خلاقانه و جدید باشد و برای حل مسائل در تجارت بسیار مؤثر است. به همین خاطر امروزه از اهمیت زیادی بین کسب و کارها برخوردار می باشد.
نحوه ایجاد طوفان فکری، مرحله به مرحله
بهترین نتیجه زمانی اتفاق می افتد که طبق اصول طوفان فکری را انجام دهید. به همین خاطر در ادامه به مراحل طوفان فکری، قدم به قدم پرداخته ایم تا در کسب و کار خود پیشرفت چشم گیری داشته باشید.
- مشکل یا موضوعی که می خواهید با طوفان فکری به حل آن بپردازید، تعریف کنید: قبل از شروع طوفان فکری، مهم است که مشکل یا موضوعی که می خواهید با طوفان فکری به حل آن بپردازید، مورد برسی قرار دهید. این به شما کمک می کند بیشتر درباره آن موضوع اطلاعات استخراج کنید و ایده های جدید را خلق نمایید.
- تیم خود را آماده کنید: اگر قرار است کار تیمی انجام دهید، باید اعضای تیم درباره آن موضوع فکر کنند. در این صورت باعث می شود هر کس ایده های خود را بیان کند و نتیجه مطلوبی به ارمغان آورند.
- فردی را به عنوان ضبط کننده در گروه قرار دهید: ضبط کننده در گروه فردی است که ایده ها را به طور کامل یادداشت می کند. به همین خاطر در صورت نیاز می توانید آنها را دوباره مرور کنید.
- یک محدودیت زمانی را مشخص کنید: این موضوع در طوفان فکری برای کسب و کار های بزرگ و کوچک بسیار مناسب است. در غیر این صورت ممکن است افراد از این موضوع اصلی خارج شوند و زمان زیادی برای جلسه طوفان فکری صرف شود.
- قوانین مهم را تنظیم کنید: داشتن برخی قوانین در طوفان فکری به روند سریع و پیشرفت کسب و کار بسیار کمک می کند. این قوانین، به معنای محدود کردن طوفان فکری نمی باشد.
- طوفان فکری را شروع کنید: حالا که تمام مراحل را به درستی پشت سر گذاشتید، وقت آن رسیده که طوفان فکری را شروع کنید. در این مرحله باید تمام ایده های خود را ارائه دهید. حتی اگر غیر واقعی و گنگ باشد. برای این که بتوان افراد باهم دیگر ارتباط خوبی داشته باشند، محیط را گرم و صمیمی نگه دارید و بعد سؤالاتی را مطرح کنید.
به طور نمونه: راه های مختلفی که می توان خدمات مشتری را بهبود ببخشیم چیست؟ این سؤال پرسیدن ها باعث می شود تا طوفان فکری آغاز شود و افراد بتوانند ایده های خود را بیان کنند. در این حین فردی که مسئول یادداشت برداری ایده ها است، باید هر ایده را ضبط نماید.
- بر اساس ایده های طوفان فکری، گروه بندی انجام دهید: هنگامی که فهرستی از ایده ها را تهیه کردید، بهتر است آنها را گروه بندی کنید. این به شما این امکان را می دهد تا درک بهتری از این موضوعات داشته باشید. هر ایده به توسعه کسب و کار، بسیار کمک می کند و می تواند حتی به راه حل نو آورانه منجر شود.
- ایده های طوفان فکری را مورد ارزیابی قرار دهید: ارزیابی ایده های طوفان فکری، یک مرحله بسیار مهم می باشد. در این مرحله مشخص می کنید که ایده ها قابل اجرا هستند یا خیر.
- به بهترین ایده های طوفان فکری رأی دهید: هنگامی که همه ایده ها مورد برسی قرار گرفتند، زمان این است که به بهترین آنها رأی بدهید. سعی کنید ایده هایی را انتخاب کنید که موثر و قابل اجرا باشند.
- طوفان فکری را پایان دهید: حتماً طبق آن محدوده زمانی جلسات طوفان فکری را پایان دهید. این موضوع به افراد این امکان را می دهد تا برای جلسه بعدی آماده شوند. طوفان فکری به طور کل فرایند کسل کننده ای می باشد. به همین خاطر همچنین وقفه هایی نیاز است.
کلام آخر در مورد طوفان فکری چیست ؟
طوفان فکری به شما این امکان را می دهد تا بتوانید ایده های خلاقانه ای را برای هر کسب و کاری به ارمغان آورید. این تکنیک برای هر نوع کسب و کاری مناسب می باشد. طوفان فکری هم برای کسب و کارهای کوچک جواب گو است و هم کسب و کارهای بزرگ تر. برای شروع و راهندازی این نوع تکنیک، همان طور که مرکز بیزینس کوچینگ ایران در بالا به شما عزیزان توضیحاتی را ارائه داد، می توانید مرحله به مرحله طوفان فکری را ایجاد و مدیریت کنید.در صورت تمایل میتوانید در دوره بیزینس کوچینگ برای بهبود وضعیت کسب و کار خود شرکت کنید
مقالات مرتبط
