مرکز بیزینس کوچینگ ایران | IBC

مشاغل سطح C و نحوه رسیدن به آن ها

مشاغل سطح C و نحوه رسیدن به آن ها

5 / 5. 1

اگر تجربه کار در شرکت های بزرگ و معتبر را داشته باشید قطعا با واژه های مثل CEO آشنا هستید برای مثال CEO در یک شرکت به معنای مدیر یک کسب و کار و در واقع همه کاره آن است منظور از مشاغل سطح  C مشاغلی هستند که حرف اول آن با حرف  C انگلیسی شروع میشوند این سطح از مشاغل نیازمند به تجربه گسترده اثبات شایستگی و مهارت های بسیار زیادی دارند

در حالت عادی امکان ندارد که یک فرد عادی بدون گذراندن سطح های مختلف شغلی به شغل های سطح C برسد رسیدن به شغل های سطح  C نیازمند تلاش و پیشرفت دائمی است و کسانی که میخواهند در این سطح مشغول به فعالیت شوند باید زمینه بسیار قوی ای داشته باشند

ما در این مقاله از سایت مرکز بیزینس کوچینگ ایران  کوچینگ قصد داریم به طور کامل در مورد مشاغل سطح  C صحبت کنیم و ببینیم این مشاغل چه هستند و با افزایش کدام مهارت ها و چه کارهایی میتوان به آن ها رسید اگر شما از کارکنانی هستید که دوست دارید روزی به این جایگاه برسید یا مدیری هستید که دوست دارید بهتر از پس مشاغل سطح C بر بیایید این مقاله میتواند کمک شایانی به شما کند در ادامه همراه ما باشید

در قدم اول باید ببینیم منظور ما از مشاغل سطح C چیست

مشاغل سطح C یا C-suite  به چه معنا هستند؟

C-suite یا مجموعه “Chief” به تیمی از مدیران ارشد یک سازمان گفته میشود. این مدیران تمایل به کسب تجربه گسترده در کسب و کارشان دارند و همچنین افرادی با مهارت های رهبری و مدیریت بسیار قوی هستند و همچنین ، مهارت های رهبری عالی و زیرکی مدیریت قوی دارند.

این مدیران  بیشتر نقش نظارتی دارند و با سایر مدیران برنامه ها و استراتژی های شرکت و کسب کار را تدوین به انجام درست آن نظارت میکنند و تلاش میکنند که سازمان و کسب کارشان به را به سطوح بالاتر هدایت کنند

مدیران مشغول در این سطح مزایای بسیار زیادی نسبت به سایر کارکنان دارند این مدیران حقوق و مزایای بیشتری دریافت میکنند ، نقش مهمی در تصمیم گیری ها و استراتژی های بزرگ شرکت دارند و همچنین در محیط کار نیز بیشتر مورد احترام قرار میگیرند برای همین بسیاری از افراد دوست دارند در حوزه کاری خود به این سطح دسترسی پیدا کنند در ادامه به راه هایی اشاره میکنیم که میتواند شما را به این سطح کاری برساند

به دست آوردن مشاغل سطح C

قبل از هر چیزی باید بدانید که به دست آوردن مشاغل های سطح C کار بسیار سختی است و تعداد کمی از افراد در این سطح مشغول فعالیت هستند اما نکته مهم تر این است که بسیاری از افراد از شغل های سطح پایین شروع کرده اند و در نهایت به شغل های سطح C  رسیده اند و هیچ کاری غیر ممکن نیست و همه چیز به شما بستگی دارد در ادامه به برخی از مهمترین نکته های رسیدن به این شغل ها اشاره میکنیم

1.تا جایی که میتوانید تجربه کسب کنید

در مقاله یک مدیر میان رده خوب چگونه فعالیت میکند؟ در مورد این موضوع صحبت کردیم که تجربه میتواند بسیار زیاد بر پیشرفت شغلی شما تاثیر بگذارد اگر شما میخواهید به مشاغل این سطح برسید باید تا جایی که میتوانید برای کسب تجربه تلاش کنید گاهی اوقات عامل پیروز کننده شما بین شما و یک مدیر دیگر تجربه است هر مدیری که در زمینه مدیریت و حوزه کاری خود تجربه بیشتری داشته باشد میتواند به راحتی چالش های این سطح از شغل ها را درک کند برای همین است که کارفرما ها معمولا کسانی را استخدام میکنند که تجربه کاری بیشتری نسبت به بقیه دارند

2.همیشه پیش قدم باشید

ممکن است بعد از مدتی بخش شما با یک بخش دیگر ادغام شود از این موضوع نترسید که پا پیش بگذارید و برای مدیر شدن در این بخش ها تلاش کنید شاید نتوانید مدیریت آن بخش را به دست بیاورید اما از این پس با دید یک فرد شجاع و یک مدیر حرفه ای به شما نگاه خواهد شد و اگر نیاز به یک مدیر باشد قطعا شما یکی از گزینه های مهم خواهید بود

3.مشورت بگیرید

تلاش کنید از کسانی که قبلا مانند شما این مسیر را پشت سر گذاشته اند مشورت بگیرید اگر بتوانید افرادی که با شما در یک حوزه فعال هستند را پیدا کنید عالی است اما اگر نشد نیز ایرادی ندارد به سراغ مدیران سایر حوزه ها بروید و از آن ها بخواهید که به شما مشورت و راهنمایی بدهند استفاده از تجربیات دیگران یکی از کارهای مهم در پیشرفت و ارتقای شغلی است

4.عضوهیئت مدیره شوید

ابتدا ببینید که چگونه میشود در هیئت مدیره یک شرکت عضو شد چالش ها و شایستگی های مورد نیاز را بشناسید و برای رسیدن به آن تلاش کنید زمانی که بتوانید به عضویت هیئت مدیره در بیایید کار شما بسیار راحت تر خواهد شد چرا که همواره از چالش ها و اتفاقات پیشرو خبر دارید و میتوانید به دستی برای آن ها برنامه ریزی کنید و خود را رهبر و مدیری فوق العاده نشان بدهید

5.کارآفرین باشید

بسیاری از شرکت های بزرگ کسانی را به عنوان مدیر استخدام میکنند که قبلا تجربه کار آفرینی داشته باشند در حال حاضر بسیاری از مدیران مشغول به فعالیت ، افرادی بودند که پیش از این در یک فضای استارتاپی شروع به فعالیت کرده اند قطعا کسانی که یک استارتاپ را مدیریت کرده اند از پس یک شغل مدیریتی سطح  C نیز بر خواهند آمد

6.یک مربی یا کوچ داشته باشید

این کار بسیار مهم است که اگر قصد دارید به مشاغل سطح C در سازمان تان برسید باید از یک کوچ حرفه ای استفاده کنید یک کوچ حرفه ای میتواند تشخیص دهید که آیا شما برای شغل های سطح C مناسب هستید یا نه و راه های رسیدن به این شغل ها را به شما نشان خواهد داد اگر دوست دارید بیشتر در مورد این موضوع بدانید میتوانید در دوره بیزینس کوچینگ ثبت نام و زیر نظر بهترین کوچ ها ایران آموزش ببینید

پس از اینکه با شغل های سطح C و نحوه رسیدن به آن ها آشنا شدیم به بخش جذاب مقاله میرسیم و با هم میبینیم که این مشاغل سطح C چه هستند و آن ها را با هم بررسی میکنیم

مشاغل سطح C در یک شرکت

در یک شرکت معمولی حداقل 4 مدیر سطح C مشغول فعالیت هستند اما در شرکت ها بزرگ این مدیرها ممکن است به 12 تا هم برسند در ادامه به معرفی این شغل ها میپردازیم

1.مدیر عامل ؛ Chief Executive Office ؛CEO

این فرد به عنوان مدیر ارشد یک کسب و کار شناخته میشود و در اصل چهره یک کسب کار است این سطح بالاترین سطح مسئولیت و تصمیم گیری در یک کسب کار را دارند و وظیفه دارد که کسب کار را به جلو هدایت کند و چشم انداز شرکت را برای کارکنان و سهام داران روشن کند و مطمئن باشد که همه افراد به صورت همسو در حال حرکت به سمت هدف شرکت هستند

2.مدیر ارشد عملیاتی Chief operating Officer ؛COO

در بسیاری از شرکت ها مدیر ارشد عملیاتی بعد از مدیرعامل مسئولیت دارد و وظیفه نظارت بر عملیات تجاری روزانه و توسعه سیاست ها و بررسی رویدادها را بر عهده دارد . این نقش رابطه مستقیمی با مدیرعامل دارد و همکاری های زیادی به مدیرعامل انجام میدهد

3.مدیر ارشد مالی Chief financial officer :  CFO

این نقش ، نقشی است که مسئولیت تمام بخش های مالی شرکت را بر عهده دارد برای مثال این فرد باید بر جریان نقدینگی و همچنین تصویب بودجه سالانه را کنترل کند و بر جریان سودآوری شرکت نیز نظارت انجام دهید این نقش ، نقش بسیار مهمی است و همه افرادی که در این نقش مشغول فعالیت هستند دارای دانش بالا و همچنین مهارت های مدیریتی زیادی هستند

4.مدیر ارشد اطلاعات یا مدیر ارشد فناوری Chief information officer Chief technology officer CTO  CIO

اکثر شرکت ها متناسب با نیاز خود از این نقش ها برای نظارت بر زیر ساخت های اطلاعات و فناوری سازمان خود استفاده میکنند این نقش ها پیوند دهنده بخش های استراتژیک و بخش های فناورانه هستند

5.افسر ارشد داده Chief data officer CTO

در حالی که مدیران ارشد اطلاعات بر بخش های فناوری نظارت میکنند مدیران این بخش وظیفه دارند داده هایی که شرکت جمع آوری میکند را مدیریت کنند این مدیران به عنوان مدیران ارشد دیجیتال نیز شناخته میشوند

6.افسر ارشد امنیتی Chief security officer CSO

در این نقش این مدیران به طور کامل به تمام سیستم ها و امنیت داده ها نظارت دارند در این نقش افراد هر کاری میکنند که بتوانند از داده ها و سایر اطلاعات محافظت کنند این نقش با نقش مدیر ارشد اطلاعات هماهنگی های زیادی انجام میدهد تا بتوانند به بهترین حالت از داده ها محافظت کنند

7.مدیر ارشد بازاریابی Chief marketing officer CMO

امروزه در اکثر شرکت ها یک مدیر بازاریابی وجود دارد این مدیر میتواند باعث شود تا یک کسب و کار یک جهش بزرگ پیدا کند امروزه رقابت اصلی شرکت های مختلف در زمینه بازاریابی نمود پیدا میکنند بنابراین مهم است که همه شرکت ها مدیری داشته باشند که بتواند به خوبی از پس چالش ها بازاریابی بر بیاید

8.مدیر ارشد تطبیق Chief compliance officer CCO

این نقش ، نقشی است که به صورت تخصصی در حوزه مسائل حقوقی شرکت فعالیت میکند مدیر حقوقی شرکت باید دانش عمیقی در مورد مسائل حقوقی داشته باشند تا بتواند شرکت را از مشکلات به وجود آمده بیرون بکشد

9.مدیر ارشد منابع انسانی Chief human resources officer  CHRO

در این نقش یک فرد مسئولیت ایجاد استراتژی کسب استعداد ، تشویق توسعه کارکنان و برنامه ریزی برای جانشینی برخی از کارکنان را بر عهده خواهد گرفت

10.افسر ارشد تجربه Chief experience officer CXO

این عنوان شغلی حتی در ده سال پیش وجود نداشت اما در حال حاضر یکی از بخش های مهم در شرکت های بزرگ به شمار می آید و وظیفه آن بررسی تعاملات میان مشتریان و سازمان است و باید ببینید که آیا ارتباطات میان مشتریان و شرکت مثبت بوده یا نه در این نقش شما باید ارتباطات زیادی داشته باشید

این 10 نوع شغل سطح C مهمترین شغل های این سطح هستند و همه با هم برای رساندن یک سازمان به هدف تلاش میکنند و هر کدام نقش مخصوص خود را دارند اما در بسیاری از موارد با هم همکاری میکنند.ما در این مقاله از سایت مرکز بیزینس کوچینگ ایران تلاش کردیم تا شما را با مشاغل سطح C آشنا کنیم امیدواریم از این مقاله لذت برده باشید

مقالات مرتبط

نظر خود را بنویسید:
ثبت نظر
ممنون از ثبت نظر شما، دیدگاه شما در انتظار بررسی می باشد.
نظرات کاربران:
تا کنون هیچ دیدگاهی ثبت نشده است.